टिप्स : जॉब इंटरव्यू में थोड़ी चतुराई और होशियारी के साथ जताएं अपनी असहमति | सबसे दिलचस्प जॉब इंटरव्यू वे होते हैं जिनमें दोनों पक्ष अपनी असहमति व्यक्त करते हुए अपनी बात रखते हैं। ये दोनों इस दौरान एनिमेटेड हैं। प्रत्येक साक्षात्कार को उम्मीदवार चर्चा और समस्या समाधान के लिए एक खुले मंच के रूप में देखते हैं। साक्षात्कारकर्ता से असहमत होना हमेशा आसान नहीं होता है। इसे हासिल करने के लिए कुछ तरीकों का इस्तेमाल किया जा सकता है।
यह पता करें कि कंपनी का कल्चर क्या है
समय से पहले कंपनी की संस्कृति के बारे में पता करें। क्या आपके सहकर्मी नए विचारों का स्वागत करते हैं? क्या चर्चा के दौरान नेतृत्व टीम द्वारा ईमानदारी और ताजगी का स्वागत किया जाता है? कंपनी के अपने छापों के बारे में किसी मित्र से पूछताछ करें। वे कौन से क्षेत्र हैं जहां कंपनी को विकसित करने की आवश्यकता है और जहां अभी भी काम किया जाना है?
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जवाब देने से पहले सोचने का वक्त लें
यदि आपको साक्षात्कारकर्ता का प्रश्न सुनने के तुरंत बाद उत्तर नहीं पता है या यदि आप साक्षात्कार के दौरान रुक जाते हैं, तो उत्तर देने में जल्दबाजी न करें। एक संक्षिप्त विराम के बाद, आप साक्षात्कारकर्ता से कह सकते हैं, “यह प्रश्न अत्यंत आकर्षक है।” लेकिन मुझे अपनी प्रतिक्रिया पर विचार करने के लिए कुछ समय चाहिए।
खुलकर बात रखने की इजाज़त मांग सकते हैं
यदि आप साक्षात्कार के दौरान अपने आप को एक ऐसे परिदृश्य में पाते हैं जहाँ आपको अपने से अधिक शक्तिशाली किसी व्यक्ति से असहमत होना चाहिए, तो ऐसा करने में कोई बुराई नहीं है क्योंकि यह आपके सामने वाले व्यक्ति को तैयारी करने का अवसर प्रदान करता है। “मैं इस चीज़ को बहुत अलग तरह से देखता हूं” की तर्ज पर उन्हें कुछ बताएं। ‘क्या मैं अपना दृष्टिकोण आपके साथ साझा कर सकता हूं?’
ध्यान दें कि बातचीत के बाद क्या संकेत मिले
यदि आप जानते हैं कि साक्षात्कार के दौरान दूसरे व्यक्ति के साथ विवाद करना उचित नहीं है, तो आपको ज्यादा कुछ नहीं कहना चाहिए। विचार करें कि आपने पूरी बातचीत के दौरान कैसा महसूस किया। क्या आप चर्चा से रोमांचित थे? या आप थके हुए और चिड़चिड़े हैं? ये संकेत बताएंगे कि आप इस संस्थान में अपने दिन कैसे बिताएंगे।
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